Der Caritasverband Eichstätt hat jetzt mit seinen Beschäftigten eine Vereinbarung zum Home Office geschlossen. Mit dem Vertrag wurde grundsätzlich der Weg zu mehr Flexibilität am Arbeitsplatz frei gemacht. Die Regelung gilt für diejenigen der rund 2.900 Mitarbeitenden, die nicht direkt mit hilfsbedürftigen Menschen zusammenarbeiten. Die Beschäftigten der Caritas können bis Ende März kommenden Jahres die Arbeit im Home Office beantragen, es wird dann im Einzelfall entschieden.